大廃業時代に突入・・人ごとではありません。

こんにちは。

桑原通夫です。

 

大廃業時代・創業社長の事業の継なげ方 終い方
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大廃業時代がやってきた・・

会社を売りたい・・が10倍に。

 

後継者不足にコロナウイルス

拍車をかけて・・

 

日本M&Aセンターによると

会社を売りたい・・と言う人が

今年の6月になって急増・・

何と去年の10倍になるそうです。

 

大廃業時代に入りました・・

中でもホテルの大手が

中小ホテルを買収しています・・

 

売る側は投げ売り状態・・

買う側は足元を見て叩き買い・・

 

大廃業の波は・・ホテル業に

とどまりません。

 

後継者不足は日本社会

全体の問題です。

 

社長の平均年齢は59歳で

もっとも多いのが60代です。

 

引退は70歳という数字が

あります・・

 

後継者不足・・が最も深刻な

問題ですが、ここに来て

 

コロナウイルスがさらに

引退時期を早めることに

なりそうです。

 

日本M&Aセンターの見込みでは

これからの10年間で

 

127万の会社が廃業するだろう・・

ということです。

 

特に多いのが・・飲食業・旅館ホテル業・

サービス業と言われています。

 

そして今売りたい・・と思っている

社長は一刻も早く清算したい・・

 

と言う気持ちが強く、ほぼ投げ売り

状態で話が決まることもあるようです。

 

買い手側企業にすれば・・まさに今は

リーマンショック以来の絶好の機会・・

なのだそうです。

 

誰かのピンチは・・誰かのチャンスになる

という事がまさに現実に起こっています。

 

とても人ごとではありません・・

我々美容業も、後継者不足は

同じです・・

 

追い打ちをかけるように

新型コロナ問題で

 

不安になっている経営者が

増えています。

 

手に職をつければ・・安心の時代では

無くなってしまいました。

 

職人気質だけでは生き残れません・・

個人事業主とはいえ・・

 

経営も技術の一環ととらえ

本気で勉強しなければなりません。

 

数字に弱い事業主は‥

事業する資格がない・・と

 

思わなければ事業の継続は

出来ないのです。

 

でも・・よく考えてみれば

いつの時代も経営の危機は

訪れてくるものです・・

 

そのたび・・なにくそ!と

歯を食いしばって生き延びて

来たのです。

 

世の中が求めているものを

準備して立ち向かう以外

ありませんね・・・

 

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