こんにちは。
桑原通夫です。
いそがしい・・
時間が足りない・・
口癖のようにそう言っている
人の共通点は・・
仕事を人に任せられない・・
人を信用していない・・
という特徴があります。
何でも自分でやらないと
気が済まない・・
100％自分と同じような
仕上げを求める・・
これでは人を使う事は出来ません。
だったら、最初っから自分一人で
できる範囲でしか
注文を取らない事です。
時間が無い‥という人は
キャパオーバーしているだけです。
更に能力をアップすればいい・・
と思っているのですか？
人の力には限界があります・・
直ぐにパワーアップなんてできません。
だったら・・妥協して、人に頼むか・・
仕事量を減らすしか、有りません。
人間が一人でできる量には‥
自ずと限界があります。
人を信じることが出来なければ
何でもかんでも自分一人で
やるしかありません。
いくら頑張ってみても
人の2~3倍が限界です。
それも長期には不可能です。
時間が無い・・
忙しい・・が口癖の人は
人を上手く使えません・・
部下にしてみても・・
どうせ、ダメだしを食って
やり直されるなら、
本気にはなれませんよね。
周りの人たちは皆・・
力を発揮しなくなります。
結果として・・増々
自分の時間が無くなるだけです。
どうしてこんな単純なことが
理解できないのか？
不思議なのですが現に
そういう人がいるのです。
自分の能力がたとえ10だとしても
人を頼れば・・
15になるかもしれません。
2人頼れば・・20になり
3人社員がいたら、30の仕事が
こなせるようになる。
部下の能力は自分よりも劣るかも
しれませんが、
松下幸之助氏のように
60点合格として・・人に任せるのです。
そのうち任されてた人は
徐々に成長して‥
やがて80点や90点の
人材になって行くのです。
社員や部下は自分で考えない。
家族もあきれ返って口出ししなくなる・・
寂しい人生に成るだけです。
人間だから当然‥間違う事もあります。
失敗もしますよ・・
でも‥自分の事を棚に上げて
人を信用できない人程
寂しい人はいません。
人なんて・・任せてみると
結構出来るものです。
口うるさく言わなくても
時間と共に成長するものです。
人を信じてどんどん仕事を
振り分けて行きましょう・・
気が付いたら・・
時間が無い・・
忙しい‥という口癖も
治っている事でしょう。
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