ユダヤの商法について・・佐々木朗希はロッテが引き当てた・・

こんにちは。

桑原通夫です。

 

昨日は注目のドラフト会議がありました。

佐々木朗希は・・籤運の強い井口監督に

よって千葉ロッテマリーンズ

交渉権を獲得しました。

 

佐々木朗希は東日本大震災

父親を亡くしました。

 

以後・・苦労しながら母親が3人の

子供たちを育てて

昨日の日を迎えたわけです。

 

ホッとしている‥と心境を問われて

答えていましたが、その

ホッとしているの中には‥様々な

思いがあったことでしょう。

 

でも‥努力が報われたり、苦労が

大きく実を結ぶ瞬間はいいものですね。

 

プロ野球人として大きく成長して

くれることを祈ります。

 

さて・・今日はユダヤ

商法について・・

 

もう何十年も前に読んだ藤田 田さんの

著書です。

 

既に本も手元になく・・忘れていたにですが、

以前求めていた情報商材をチェックしていたら

 

その資料の中に、ユダヤ人について・・

それから藤田田さんについてまとめたものが

出てきました。

 

さっそく、引用してみます。

まず初めにユダヤ人について・・

 

■知的好奇心が旺盛で子供への教育と

日々の学習を民族のベースとしている。

 

■向上心がつてウもなく大きい‥

未来は必ずよくなる。

 

■人柄が温かく誠実・・ウソをつくことは

大罪であると考える。

 

■少しも奢らず謙虚・・謙虚であれば

聞く耳を持てる・・繁栄が永遠に続く。

 

■欲に素直・・お金も酒も異性も

休息も大切にする。

 

そしてユダヤの商法としては・・

 

『商売の下手な人は、社員を

牛馬のごとくこき使う。

全ての部下の成長を心から

念願して養成してやる。

そうすると不思議なことに、

こき使う人間の何十倍と

儲かってしまう。

商法の根本は、人間の教育

(養成)にある。

社員の幸せを考えてあげると、

社員は自分のために一生懸命がんばります。

全ての人は自分のために一番頑張るからです。

その結果、意外なことに会社は

社員成長の果実として莫大な

利益を得るのです。

人が育ち、会社に利益も残る。

正に社会貢献と利潤を両立する

魔法の商法です・・』

 

ユニクロの柳井産も

ソフトバンクの孫さんも

藤田田さんを師匠として

多くの学びを得たそうです。

 

それに比べて‥私は一体

どんな読み方をしたのでしょう(笑)

 

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