シンギュラリティって何?‥AIは天使か?それとも悪魔か?

 

 

こんにちは。

桑原通夫です。

 

web上で面白い記事を見つけましたので、

シェアします。

 

シンギュラリティという言葉ですが、皆さんはご存知

かもしれませんが私には初めてだったので・・・

 

以下・・引用・・

人工知能(AI)が人類の知能を超える転換点(技術的特異点)。

または、それがもたらす世界の変化のことをいう。

 

米国の未来学者レイ・カーツワイルが、2005年に出した

“The Singularity Is Near"(邦題『ポスト・ヒューマン誕生』)で

その概念を提唱し、徐々に知られるようになった。

 

カーツワイルは本書で、2045年にシンギュラリティが到来する、

と予言すると共に、AIは人類に豊かな未来をもたらしてくれる、

という楽観的な見方を提示している。


AIを巡る議論は、研究が始まった1950年代後半(第1次)に起こり、

80年代末~90年代(第2次)にも再燃した。

 

97年には、チェス用に開発されたAI(ディープ・ブルー)が

当時の世界チャンピオンを破り、大きな話題になった。

 

その後、家電製品を始め、情報通信・金融工学・医療・軍事

などの分野で、実用化も進んできたが、2010年代に入り、

ディープ・ラーニング(深層学習)の飛躍的な発達やビッグデータ

の集積などに伴う「第3次人工知能ブーム」が起こるなか、

シンギュラリティが注目を浴びるようになった。


シンギュラリティには懸念の声も多い。

世界的な理論物理学スティーヴン・ホーキングは、

AIは人類に悲劇をもたらす可能性があると警告し、

マイクロソフト創業者のビル・ゲイツも批判的な

見解を出している。

 

こうした脅威論を一蹴するカーツワイルも、

安全運用のためのガイドライン作成の必要性は否定しない。


日本では15年末、野村総合研究所が「10~20年後、

国内の労働人口の約49%がAIやロボットで代替可能になる

」(英・工学博士M.オズボーン他との共同研究)という報告書を発表し、

雇用の消失という面から注目された。

 

報告書は、601種の職業について、創造性や協調性が

求められる非定型の業務は人間が担うが、

一般事務・配送・清掃・警備・運転・製造業務などの

約100種は代替可能性がきわめて高いと指摘している。

 

総務省も15年に「インテリジェント化が加速する

ICT(情報通信技術)の未来像に関する研究会」

を発足させ、部分的なシンギュラリティの到来を

前提とした未来像や

取り組むべき課題、経済・雇用への影響など

について議論を始めている。

(大迫秀樹 フリー編集者/2016年)

 

以上・・シンギュラリティが人類に幸福をもたらすのか・・

あるいは悲劇をもたらすのか・・

 

その答えが出るのは・・100年後のことでしょうか・・・

最後までご覧いただきありがとうございます。